odpylanie

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.



Artykuł Dodaj artykuł

Pyły w środowisku pracy stanowią jedną z głównych przyczyn chorób zawodowych

Pyły przemysłowe, które powstają podczas procesów związanych z obróbką materiałów, mogą prowadzić do chorób zawodowych. 

Pyły w środowisku pracy stanowią jedną z głównych przyczyn chorób zawodowychPyły przemysłowe, które powstają podczas procesów związanych z obróbką materiałów, mogą prowadzić do chorób zawodowych. badań Głównego Urzędu Statystycznego wynika, że na szkodliwy wpływ czynników, takich jak pyły, chemikalia, spaliny, dymy i gazy narażona jest w Polsce co trzecia osoba wykonująca zawód robotnika przemysłowego lub rzemieślnika.

Pracodawca zobowiązany jest zapewnić takim pracownikom środki ograniczające szkodliwy wpływ tych czynników na zdrowie.

Choroby zawodowe spowodowane przez pył przemysłowy

Wdychanie pyłu, który powstaje podczas przemysłowej obróbki pewnych materiałów, może prowadzić do poważnych chorób układu oddechowego: pylicy, astmy oskrzelowej, przewlekłej obturacyjnej choroby płuc, a nawet nowotworów płuc. Narażeni są na nie szczególnie pracownicy, którzy przed długi czas wykonują pracę w pomieszczeniach niewyposażonych w instalacje odpylające.

Pyły przemysłowe występujące w środowisku pracy można podzielić na:

  • pyły zwłókniające tkankę płucną, przede wszystkim te, które zawierają krzemionkę i krzemiany, m.in. pyły ceramiczne, mineralne, włókna szklane oraz kwarc, piasek, talk i azbest;
  • rakotwórcze, np. azbest, pyły drewna twardego oraz włókna ceramiczne;
  • szkodliwe, ale niebędące substancjami toksycznymi i niezawierające krzemionki i krzemianów.

W wykazie chorób zawodowych, stanowiącym załącznik do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych, znajdują się m.in.:

  • pylica krzemowa (na którą narażeni są szczególnie pracownicy przemysłu metalurgicznego i ceramicznego),
  • pylica talkowa (stanowiąca zagrożenie dla pracowników przemysłu kosmetycznego i farmaceutycznego, a także przemysłu tworzyw sztucznych, budowlanego i ceramicznego),
  • pylica spawaczy,
  • pylice wywoływane pyłami metali,
  • astma oskrzelowa,
  • choroby płuc wywołane pyłem metali twardych (takich jak tytan, chrom i miedź),
  • przewlekłe obturacyjne zapalenie oskrzeli (lub inaczej przewlekła obturacyjna choroba płuc).

Epidemiologia chorób wywołanych przez pyły przemysłowe

Badania dotyczące wypadków przy pracy i problemów zdrowotnych związanych z pracą przeprowadzone przez Główny Urząd Statystyczny pokazały, że aż 29,8% pracowników zatrudnionych w Polsce w zakładach przetwórstwa przemysłowego narażonych jest na kontakt z chemikaliami, pyłami, spalinami, dymami i gazami. Co 3 pracownik takich zakładów narażony jest zatem na związane z tymi czynnikami choroby zawodowe.

Jak pracodawca może zapobiegać szkodliwemu wpływowi pyłu

Jeśli pracownik może być wystawiony w pracy na działanie takich pyłów, jego pracodawca ma obowiązek zapewnić mu wszelkie niezbędne środki ochrony tak, aby zminimalizować ryzyko rozwoju choroby zawodowej. Do podstawowych środków ochrony przed pyłami należą wentylatory oraz urządzenia odpylające, np. mobilny odciąg stanowiskowy, podpodłogowy system odciągu pyłów oraz bardziej kompleksowe rozwiązania, takie jak np. system odciągowy do pyłu szlifierskiego działający na bazie obiegu powietrza. Duże znaczenie mają też odpowiednio prowadzone szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz szkolenia stanowiskowe, podczas których pracownikom zostaną przekazane informacje na temat bezpiecznej obsługi określonych urządzeń.


Komentarze

Brak elementów do wyświetlenia.