Warszawa, mazowieckie, Polska Dodano: 2024-03-19 | ID oferty: 2117593
Dla jednego z naszych Klientów, firmy o znanej i cenionej marce prowadzimy rekrutację na stanowisko HR Business Partnera.
Zakres obowiązków:
Wsparcie Managerów oraz pracowników w kwestiach HR
Doradztwo z zakresu prawa pracy
Odpowiedzialność za pełen cykl życia pracownika w organizacji (plany sukcesji, plany rozwojowe, szkolenia, oceny pracownicze, exit interview)
Implementowanie działań ograniczających rotację pracowników
Wzmacnianie zaangażowania pracowników
Wartościowanie stanowisk pracy
Aktywne monitorowanie trendów rynkowych oraz rekomendowanie odpowiednich działań
Doradztwo Managerom w kwestiach personalnych (awanse, podwyżki, zwolnienia)
Prowadzenie wybranych rekrutacji na strategiczne stanowiska
Udział w badaniu potrzeb szkoleniowych i rozwojowych (planowanie, prowadzenie szkoleń)
Monitorowanie kluczowych wskaźników HR i rekomendowanie działań naprawczych
Wymagania:
min. 3-5-letnie doświadczenie na stanowisku HR Generalist/HR BP lub podobnym
bardzo dobra znajomość prawa pracy
bardzo dobra znajomość języka angielskiego - udział w międzynarodowych projektach
doświadczenie w dużych, złożonych organizacjach
otwartość, komunikatywność, umiejętność budowania relacji, asertywność oraz profesjonalizm
Oferowane:
UoP
Praca hybrydowa
Bonus roczny
Pakiet benefitów
Krótsze piątki
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.
HAYS